Mobilität verändert sich – im privaten Alltag wie auch bei der Arbeit. Deshalb hat Mobility 2025 das Angebot für Geschäftskunden verbessert und Carsharing noch einfacher gemacht. Davon profitieren Unternehmen und Mitarbeitende gleichermassen.
Tausende Firmen nutzen Mobility für ihre Geschäftsfahrten und leisten damit einen Beitrag an die Nachhaltigkeit. Doch bisher hatten die Mitarbeitenden für die geschäftliche und private Nutzung zwei getrennte Zugänge. Wer zwischen diesen wechseln wollte, musste sich jeweils aus- und wieder einloggen. Das ist umständlich und nicht mehr zeitgemäss.
Mobility hat dies zum Anlass genommen, das Geschäftsangebot 2025 grundlegend zu überarbeiten. Neu lassen sich geschäftliche und private Fahrten über einen gemeinsamen Zugang abwickeln – mit klarer Trennung bei Abrechnung und Daten.
Bisher nutzten viele Unternehmen Mobility mit übertragbaren Karten. Diese waren nicht einer bestimmten Person zugeordnet, sondern wurden innerhalb des Unternehmens geteilt. Wer ein Fahrzeug nutzte, nahm die Karte mit und gab sie danach zurück. Dieses Modell war lange praktikabel, brachte im Alltag jedoch auch Einschränkungen mit sich. Fahrten liessen sich nur schwer einzelnen Personen zuordnen, und auch Sicherheitsanforderungen konnten damit nur begrenzt umgesetzt werden.
Das ändert sich nun. Seit Sommer 2025 ersetzt Mobility die geteilten Karten schrittweise durch persönliche Zugänge. Künftig verfügt jede Nutzerin und jeder Nutzer über ein eigenes Konto. Geschäftliche Fahrten lassen sich so eindeutig zuordnen, während die Nutzung für Unternehmen übersichtlich und nachvollziehbar bleibt.
Ideale Lösung für Geschäftstermine: Zuerst mit dem Zug und den letzten Teil dann mit dem Mobility-Auto.
Mit dem neuen Modell können Mitarbeitende Mobility geschäftlich und privat über denselben Zugang nutzen. Statt zwei getrennten Logins gibt es einen persönlichen Zugang. Ähnlich wie bei einer ÖV-App lässt sich auch hier vor der Fahrt zwischen geschäftlicher und privater Nutzung wählen. Geschäftliche Fahrten werden dem Unternehmen verrechnet, private Fahrten der jeweiligen Person. Die Firma sieht ausschliesslich die geschäftlichen Fahrten.
Für Unternehmen eröffnet dieser Ansatz neue Möglichkeiten. Werden Mitarbeitende berechtigt, Mobility für geschäftliche Fahrten zu nutzen, profitieren sie auch privat von attraktiven Konditionen – ohne zusätzliche Grundgebühren. Jeannine Britschgi, Projektverantwortliche bei Mobility, sagt: «Entscheidet sich das Unternehmen für mobilityPLUS, fahren Mitarbeitende auch privat zu den günstigsten Tarifen – die Monatsgebühren von CHF 9.90 sind geschenkt. Damit wird Mobility nicht nur zum Arbeitsinstrument, sondern auch zu einem echten Benefit für die Mitarbeitenden.»
«Wir schaffen als Arbeitgeberin einen spürbaren Mehrwert, da unsere Mitarbeitenden von einer vielseitigen Fahrzeugflotte profitieren.»
Das unterstreicht auch Dinesh Rajakaruna, Verwaltungsdirektor der Pädagogischen Hochschule Graubünden. «Dank der neuen Abowelt lassen sich private und dienstliche Fahrten einfach trennen. Gleichzeitig schaffen wir als Arbeitgeberin einen spürbaren Mehrwert, da unsere Mitarbeitenden von einer vielseitigen Fahrzeugflotte profitieren.»
Besonders überzeugend sei zudem das unkomplizierte Onboarding: «Auch Mitarbeitende sowie Praktikantinnen und Praktikanten mit kurzen Einsatzzeiten können wir rasch und ohne grossen administrativen Aufwand in das Mobilitätsangebot integrieren», sagt Dinesh Rajakaruna. «Mobility ist für uns im Arbeitsalltag breit im Einsatz – von Praktikumsbesuchen an Schulen in Graubünden und den umliegenden Kantonen bis zu weiteren Dienstfahrten, etwa für den Transport von 3D-Druckern. Diese Geräte kommen projektbezogen an verschiedenen Schulen zum Einsatz und müssen regelmässig, kurzfristig und unkompliziert transportiert werden.»
Mit der Weiterentwicklung der Geschäftsmobilität rückt auch deren Wirkung stärker in den Fokus. Für Unternehmen wird es zunehmend wichtig, die Auswirkungen ihrer Mobilität nachvollziehen zu können – etwa im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung. «Immer mehr Unternehmen müssen heute ausweisen, welche Emissionen durch ihre Mobilität entstehen», sagt Roland Beyeler, der bei Mobility für Nachhaltigkeitsanalysen zuständig ist. «Durch die Nutzung von Carsharing können Unternehmen ihre Emissionen aus der Firmenmobilität nachhaltig reduzieren.»
Mobility stellt dafür bereits heute erste CO₂-Auswertungen zur Verfügung. Gleichzeitig arbeitet das Unternehmen am Ausbau des sogenannten CO₂-Statements. Dieses Instrument ermöglicht es Unternehmen künftig, die entstandenen Emissionen aus der Nutzung von Mobility-Fahrzeugen auszuweisen. Das CO₂-Statement wird bis 2027 in das Mobility Business Portal für Unternehmen integriert.
Die rund 5’700 Geschäftskunden werden schrittweise in die neue Mobility-Welt überführt. Die Weiterentwicklung der Geschäftsmobilität zeigt, wie Mobility ihre Angebote laufend anpasst: orientiert am Alltag der Nutzenden, offen für neue Bedürfnisse und mit Blick auf eine nachhaltige Weiterentwicklung.
Die Initiative MoveSmart hat das Ziel, Geschäftsreisen und Pendelwege – also die Unternehmensmobilität – nachhaltiger zu machen. Zum Start haben 13 Unternehmen mit mehr als 100’000 Mitarbeitenden die Charta der Initiative unterzeichnet. Auch Mobility gehört dazu und verpflichtet sich, nachhaltige Mobilitätsformen innerhalb des Unternehmens konsequent zu fördern. In den nächsten zwei Jahren sollen 500 weitere Firmen dazukommen.
